por Stephan Biel - Biel Consulting | Feb 24, 2023 | Arquitectura, Cambio demográfico, Cuidados, Innovación, Noticias, Personas Mayores, Residencias, Unidades de convivencia, Viajes Geroasistenciales
La Associació Catalana de Recursos Assistencials (ACRA) se embarca del 24 al 27 de abril, organizado por Inforesidencias.com y Biel Consulting, en un viaje geroasistencial por la ciudad alemana de Núremberg con el objetivo de conocer diferentes modelos de atención a...
por Stephan Biel - Biel Consulting | Ene 31, 2023 | Bienestar, Calidad de vida, Cambio de cultura, Cambio demográfico, Entonros amigables, Excelencia, Formación, Innovación, Personas Mayores
Hace décadas expertos del ámbito gerontológico y sociológico avisan el cambio demográfico de la población y en particular los llamados baby boomers traen problemas para los sistemas del bienestar actual, si no se cambia. Pasando estas décadas, seguimos hablando del...
por Stephan Biel - Biel Consulting | Jun 10, 2022 | Ambiente & Asistencia, Arquitectura, Bienestar, Buenas prácticas en el cuidado BBPP, Calidad de vida, Cambio demográfico, CBE, Cuidado basado en la evidencia, Dependencia, Formación, Innovación, Noticias, Residencias, SAD, TrajeMax
El mes pasado en el congreso «Experimentar más y teorizar menos – Humanizando desde la Atención Centrada en la Persona», organizado por la Residencias San Jerónimo de Estella Navarra, en el cual estuve invitado para hacer un taller practico de empatía con el...
por Stephan Biel - Biel Consulting | May 13, 2022 | Bienestar, Calidad de vida, Cohousing, Cuidados, Entonros amigables, Sin categorizar, Soledad no deseada
EL cohousing. El hogar que evita la soledad no elegida El Cohousing, o Covivienda, o vivienda colaborativa, es una forma diferente de vivir. Se trata de una autopromoción de viviendas, en Cooperativa, con la finalidad de crear una comunidad de personas afines. Cada...
por Stephan Biel - Biel Consulting | Abr 12, 2021 | Entonros amigables, Ergonomia de trabajo, Innovación, TrajeMax
La población está envejeciendo de una forma, que requiere soluciones que satisfagan un perfil tan cambiante y heterogéneo. Teniendo en cuenta, que cada vez más personas encima de 50 años, que quizás tienen que trabajar hasta 70 años, sin embargo, nos preguntamos:...
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