La población está envejeciendo de una forma, que requiere soluciones que satisfagan un perfil tan cambiante y heterogéneo. Teniendo en cuenta, que cada vez más personas encima de 50 años, que quizás tienen que trabajar hasta 70 años, sin embargo, nos preguntamos: ¿Están adecuados los puestos de trabajos para ellos o los entornos, servicios y productos? En grandes partes la respuesta es no, y eso fue justo el inicio de TrajeMax. Su objetivo principal del desarrollo del TrajeMax, analizar la ergonomía laboral, para reducir el resiego laboral, promover el envejecimiento activo y saludable, teniendo en cuenta el cambio demográfica. El TrajeMax permite analizar situaciones a la hora de crear-diseñar-desarrollar-innovar entornos, servicios o productos respecto al cambio demográfico, y la Silver Economy, diseño centrada en las personas.
Se desarrolló en la Universidad Técnica de Chemnitz, unidad de Ciencias de Trabaja y Gestión de la Innovación, por iniciativa de AutoUni, Audi AG y Volkswagen Group Research. 200 estudios a nivel internacional del ámbito de la medicina, la psicología, la gerontología, el deporte y las ciencias del trabajo avalan el desarrollo de TrajeMax para contrastar la evolución del envejecimiento del ser humano sin asociarlo o vincularlo con la edad avanzada.
El TrajeMax es el único a nivel mundial, que es capaz, por ser modular, diferenciar entre distintas franjas de limitaciones, que permite a los destinatarios que quieren usar el traje hacer un planteamiento según sus necesidades y perfil destinado.
¿Dónde se diferencia el TrajeMax en comparación con otros trajes?
* Tiene en cuenta el género. Hay un traje para mujeres y un traje para hombres. Pues, el envejecimiento no es igual entre ambas, por ello optaron desarrollar dos trajes según especificación de género.
* Es modular en aquellas partes, dónde la variación del envejecimiento varia bastante.
* Tienen tres grados de limitaciones, que permite simular distintas franjas de edades (50 a 60, 61 a 70 y 71 a 80).
* Su desarrollo basa en evidencia y fue evaluado, en otros modelos comprobados dónde falta esa transparencia. Ha obtenido el mejor resultado entre 5 trajes comprobados.
* Tiene un diseño moderno.
* El tiempo de vestir y desvestir es menor de 10 min. por su desarrollo y material usado.
Es muy distinto, realizar un análisis de puestos de trabajos de un trabajador con 50 años, que realizar una sensibilización de personal en una residencia, dónde la mayoría tienen pluripatologías, o realizar una planificación urbanística, o nuevos diseños de un servicio, producto o entrono, teniendo en cuenta el nuevo perfil 50+.
TrajeMax de Biel Consulting de Barcelona, se usa ya desde octubre del 2015 con éxito. Hemos realizado ya más de 70 acciones con él, y han disfrutado más de 1800 profesionales del sector gerontológico, de geriatría, profesionales del ámbito de deporte físico, investigadores entre otros en diferentes CCAA y Alemania. TrajeMax te permite sentir en su propia piel y percibir el mundo de las personas con limitaciones a tres niveles, y tiene en cuenta las distintas evoluciones del proceso de envejecimiento de cada individuo, desde 50 hasta 80 años.
TrajeMax es:
SENTIR + ENTERDER = CONCIENCIAR = GENERAR NUEVAS IDEAS = MEJORAR = SPC
Stephan Biel M.A.
Asesor y formador de innovación en gerontología social, cambio demográfico, atención centrada en las personas. Embajador Alternativa Edén España.
trajemax@bielconsulting.eu
*Se usa el TrajeMax con el permiso y licencia del propietario Volkswagen AG.
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